DECÁLOGO DE MÁXIMAS

OBJETIVO

1. Identificar valores de un grupo social

2. Identificar los valores que un Líder quiere manejar en su equipo.

TIEMPO:

Duración: 45 Minutos

TAMAÑO DEL GRUPO:

30 Participantes

Divididos en subgrupos compuestos por 6 participantes.

LUGAR:

Aula Normal

Un salón amplio e iluminado. Acondicionado con mesas y sillas para que los participantes puedan trabajar en subgrupos sin interferencias o distracciones.


MATERIAL:

Sencillo

Hojas de papel y lápiz para cada participante.

DESARROLLO

SIN FORMATO

I. El Facilitador divide al grupo en subgrupos de 6 participantes.

II. El Facilitador explica a los subgrupos que, cada uno de ellos, deberá confeccionar un decálogo de máximas que se darán como regla de vida a un hijo o hija y/o subordinado y/o alumno, etc.

III. Los subgrupos trabajan en la elaboración del decálogo.

IV. Al terminar los decálogos, el Facilitador reúne a los participantes en sesión plenaria y solicita a un representante de cada subgrupo que presente su decálogo.

V. Cada subgrupo comparte las experiencias que le dejó el ejercicio.

VI. El Facilitador guía un proceso, para que el grupo analice como se puede aplicar lo aprendido a su vida.