sábado, 16 de enero de 2010



OBJETIVO

1. Permitir revisar procesos de organización interna de un grupo.

2. Propiciar la cohesión de grupo y su análisis.

3. Destacar los comportamientos claramente orientados al liderazgo.

TIEMPO:

Duración: 120 Minutos

TAMAÑO DEL GRUPO:

20 participantes.

LUGAR:

Amplio Espacio

Un espacio amplio que pueda utilizarse como pista de por lo menos unos 40 metros de longitud y en la cual cuatro subgrupos puedan trabajar simultáneamente.


MATERIAL:

Fácil Adquisición

Por cada participante un barril de doscientos litros cada uno, de preferencia metálico, limpios y vacíos.

DESARROLLO

SIN FORMATO

I. Se establecen subgrupos de cinco miembros cada uno.

II. Se hace entrega del material: cuatro barriles y tres tablas a cada grupo.

III. Se les indica cuáles son las reglas de juego:

a) El propósito del juego es que cada grupo, partiendo de la misma línea de salida, recorra la misma distancia hasta llegar a la meta previamente establecida, con todos sus integrantes viajando "a bordo", encima de barriles y tablas.

b) Si cualquier miembro del grupo, llegase a caer por la causa que fuere, de las tablas o barriles, descalifica a su grupo en el momento de tocar suelo.

IV. Se les da un tiempo razonable para prepararse, insistiéndoles en que planeen cuidadosamente.

V. Se realiza la carrera y al terminar se procesa para llegar a conclusiones.

VI. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.

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