OBJETIVO:
l. Investigar los sentimientos de poder dependencia-competición, entre los participantes.
II. Vivenciar las emociones interpersonales de hostilidad y competición.
TAMAÑO DE GRUPO:
Ilimitado.
TIEMPO REQUERIDO:
Cuarenta y cinco minutos.
MATERIAL:
Ninguno.
LUGAR:
Una sala amplia.
DESARROLLO:
l. El instructor coloca a las dos personas de pie, frente a frente, en el centro del grupo.
II. Las dos personas recibirán la siguiente intrucción: Uno de ustedes coloque las manos en los hombros del otro y presiónelo hacia el piso. Puede usar el método que quiera para derrumbarlo, pero él tiene que quedar de espaldas, o hacer lo que quiera. Después de eso, usted tiene que ayudarlo a ponerse de pie. Nuevamente, él lo ayudará o resistirá, de acuerdo con lo que sienta.
Terminando el ejercicio, se invierten los papeles, repitiendo todo de la misma manera.
III. Durante el ejercicio, el resto de los participantes serán observadores.
IV. Después de unos siete u ocho minutos, los miembros en acción y los observadores harán los comentarios sobre sus observaciones y reacciones.
l. Investigar los sentimientos de poder dependencia-competición, entre los participantes.
II. Vivenciar las emociones interpersonales de hostilidad y competición.
TAMAÑO DE GRUPO:
Ilimitado.
TIEMPO REQUERIDO:
Cuarenta y cinco minutos.
MATERIAL:
Ninguno.
LUGAR:
Una sala amplia.
DESARROLLO:
l. El instructor coloca a las dos personas de pie, frente a frente, en el centro del grupo.
II. Las dos personas recibirán la siguiente intrucción: Uno de ustedes coloque las manos en los hombros del otro y presiónelo hacia el piso. Puede usar el método que quiera para derrumbarlo, pero él tiene que quedar de espaldas, o hacer lo que quiera. Después de eso, usted tiene que ayudarlo a ponerse de pie. Nuevamente, él lo ayudará o resistirá, de acuerdo con lo que sienta.
Terminando el ejercicio, se invierten los papeles, repitiendo todo de la misma manera.
III. Durante el ejercicio, el resto de los participantes serán observadores.
IV. Después de unos siete u ocho minutos, los miembros en acción y los observadores harán los comentarios sobre sus observaciones y reacciones.
(h)
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