lunes, 7 de noviembre de 2011


Dinamicas de Grupos: DESARROLLO DEL GRUPO

OBJETIVO

I. Comparar el desarrollo de grupos pequeños a través de las funciones en tarea y en las relaciones personales,

II. Comparar las percepciones de los participantes de su nivel de desarrollo en un grupo, en un tiempo determinado



  TIEMPO:
Duración: 45 Minutos



  TAMAÑO DEL GRUPO:
Mínimo 12 Participantes



  LUGAR:
Amplio Espacio

Un salón amplio bien iluminado acondicionado para que los participantes se sienten alejados unos de otros.
MATERIAL:
Fácil Adquisición

I. Lápices para cada participante.
II. Copias de la Gráfica del Desarrollo de Grupo para todos los participantes.
III. Hojas de rotafolio y marcador para el grupo.



DESARROLLO


l. El Instructor da una lectura rápida sobre el desarrollo de un grupo. Dando importancia al enfoque de orientación, para resolver problemas de dependencia a interdependencia. Él discute el clima psicológico del grupo como una correlación del crecimiento de un grupo. Cada participante cuenta con una Gráfica del Desarrollo de Grupo como una parte de la literatura.

II. Los participantes son instruidos para representar al grupo, de acuerdo con las direcciones de la gráfica.

III. Las marcas de los participantes son anotadas, y el grupo discute los esquemas de percepción de los integrantes. Los participantes deben ser alentados para marcar conductas específicas de interacciones recientes que expliquen sus percepciones.

IV. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.

HOJA DE TRABAJO

GRÁFICA DEL DESARROLLO DE GRUPO


INSTRUCCIONES

En la gráfica siguiente se localice los niveles en los cuales usted considera su grupo esta funcionando, considerando la orientación a las relaciones personales y relaciones de tarea. Dibuje una línea que muestre el funcionamiento de su equipo, de tal manera que las dos líneas se intercepten en la gráfica.



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