martes, 3 de mayo de 2011


OBJETIVO

I. Proveer retroalimentación a un grupo concerniente a su desarrollo.
II. Proveer de experiencia a los miembros de un grupo en la observación de los procesos variables en una reunión de grupo.



TIEMPO:
Duración: 60 Minutos



TAMAÑO DEL GRUPO:
20 Participantes



LUGAR:
Aula Normal

Un Salón amplio y bien iluminado, acondicionado para que los participantes puedan escribir.
MATERIAL:
Fácil Adquisición

Copias del Reporte del Proceso de Observación.


DESARROLLO


Los participantes se van turnando como observadores del proceso, un observador diferente para cada reunión. El observador no participa en la reunión pero, registra sus impresiones del proceso, en la hoja de reporte. Al final de la reunión el observador presenta su reporte en forma oral y su reporte es discutido. Es de mucha ayuda que el primer observador haya tenido alguna experiencia como observador y que los participantes tengan copia de la forma en que esta reportando.



HOJA DE TRABAJO

HOJA DE REPORTE DEL PROCESO DE OBSERVACIÓN

Grupo:


Fecha:





DESTREZA EN COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

1.       Expresando (Verbal y no verbal)

2.       Escuchando

3.       Respondiendo

PATRÓN DE COMUNICACIÓN

4.       Direccionalidad (uno con uno, uno con el grupo, todos a través de un líder.

5.       Contenido (cognoscitivo, afectivo)

LIDERAZGO


6. Papeles Importantes (escriba los nombres de los participantes)
Procesador de información:

Seguidor:





Coordinador:

El que bloquea:







Evaluador:

El que busca reconocimiento:







Conciliador

Dominante







Protector:

El que evade:







7. Estilo de Liderazgo
Democrático

Autocrático

Dejar hacer






8. Respuesta al estilo de Liderazgo

Participación activa


Baja participación

Participación débil


Precavido

Resistente





CLIMA

9.       Sensitivo al clima de la reunión.

10.     Cohesión

OBJETIVOS

11.     Objetivos Claros.

12.     Participación, de acuerdo a los Objetivos.

SITUACIONES VARIABLES

13.     Tamaño del grupo

14.     Tiempo límite

15.     Facilidades físicas

DESARROLLO DEL GRUPO

16.     Estado de Desarrollo

17.     Grado de Desarrollo


REACCIONES DEL OBSERVADOR

18.     Sentimientos experimentados durante la observación

19.     Sentimientos del “Aquí y Ahora”

20      Presentimientos, especulaciones e ideas acerca del proceso observado.

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