viernes, 29 de junio de 2012


Dinamicas y Juegos: REUNIÓN ENTRE GRUPOS

OBJETIVO

I. Mejorar la relación entre dos grupos, como los diferentes puestos gerenciales, los grupos de mayoría y los de minoría, hombres y mujeres.
II. Explorar la forma en que los grupos interactuan entre sí.

TIEMPO:
Duración: 180 Minutos

TAMAÑO DEL GRUPO:
24 Participantes
Dividido en subgrupos de 12 participantes.

LUGAR:
Aula Normal
Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan trabajar en subgrupos

MATERIAL:
Fácil Adquisición


Rotafolio, marcador y maskin tape.

DESARROLLO

I. En reunión general, el instructor discute los objetivos y el horario de los eventos.

II. Los subgrupos se reúnen por separado durante una hora para generar dos conjuntos de datos en las hojas del rotafolio: (1) cómo ven al otro subgrupo y (2) cómo creen que los ve el otro subgrupo.

III. Se vuelven a reunir todo el subgrupo y los voceros de cada subgrupo fijan a la vista de todos los datos y los explican. Durante esta fase, el instructor ayuda a los participantes a escuchar, pero no a responder a la retroalimentación. Su objetivo es entender las percepciones del otro subgrupo. Esta fase dura treinta minutos.

IV. Los subgrupos vuelven a reunirse por separado durante una hora para responder a la información y planear como la analizarán.

V. En una tercera junta general que dura unos treinta minutos, los miembros de los dos subgrupos comparten sus reacciones a la retroalimentación. La discusión se encamina a la forma en que los subgrupos están interactuando. Los miembros pueden hacer contratos entre los subgrupos para continuar después de la reunión.

VI. El instructor guía un proceso para que el grupo analice como se puede aplicar lo aprendido en su vida.

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