Dinamicas o Juegos: DISCUSIÓN DE GABINETE

Dinamicas o Juegos: DISCUSIÓN DE GABINETE

OBJETIVO

I. Ejercitar  el análisis de problemas y la toma de decisiones a partir de hechos concretos.

II. Analizar los efectos, sobre personas y grupos,  del estilo de liderazgo autoritario.

TIEMPO:

Duración: 120 Minutos

TAMAÑO DEL GRUPO:

Ilimitado

Dividido en subgrupos de 4 a 5 participantes.

LUGAR:

Aula Normal

Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan trabajar en subgrupos

MATERIAL:

Sencillo

Preparar de antemano un documento, donde se plantea el problema y sus antecedentes.

DESARROLLO

I. El instructor reparte a cada participante una copia del documento donde se plantea el problema.

II. El instructor forma subgrupos y les pide que nombre un coordinador del subgrupo.

III. Se le indica a los miembros de los subgrupos que la primera fase del ejercicio consiste en que investiguen, consulten y analicen sobre el problema. (Puede darse un tiempo corto, por ejemplo ½ hora, o más largo dependiendo del tema).

IV. Una vez que se cumpla  la primera fase, el coordinador del subgrupo iniciara una reunión en donde: Planteara el problema, expondrá los distintos aspectos que cree conveniente discutir y dará su opinión sobre las posibles soluciones que él ve para el problema. Luego permitirá que el resto de las personas expongan su opinión sobre el problema y la propuesta de solución hecha por el coordinador.

V. Se abre una discusión general y agotado el debate, se pasa a la redacción de los acuerdos y decisiones tomadas.

VI. Cada subgrupo presenta al plenario sus conclusiones.

VII. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.