OBJETIVO: Obtener opiniones múltiples de diversas personas acerca de un problema o asunto, en un formato estructurado. TAMAÑO DE GRUPO: ...
OBJETIVO: Obtener opiniones múltiples de diversas personas acerca de un problema o asunto, en un formato estructurado. TAMAÑO DE GRUPO: ...
OBJETIVOS: I. Experimentar los valores, las creencias, las defensas y las percepciones personales de realidad. II. Ayudar a los participa...
OBJETIVO: Causar impacto en los participantes a través de una dramatización exagerada, a fin de sentir mejor las reacciones de los indiv...
OBJETIVO: l. Propiciar la comunicación intragrupal de manera espontánea y abierta. II. Permitir un conocimiento personal acerca de la per...
OBJETIVO: I. Animar y energetizar a un grupo fatigado. II. Ilustrar la búsqueda de “caricias” TAMAÑO DEL GRUPO: Ilimitado. TIEMPO R...
OBJETIVO: I. Autodescubrir los motivos personales. II. Sensibiliza al participante en el uso asertivo de la seguridad personal a través d...
OBJETIVO: l. Reconocer la situación de dominación del poder que vive un grupo social y su repercusión en los individuos y la organización....
OBJETIVOS: I. Resumir lo aprendido en una experiencia de competencia entre grupos de trabajo, en términos del estilo de liderazgo, el desa...
OBJETIVO: Hacer un análisis comparativo del rol de la mujer y el hombre en la sociedad. TAMAÑO DE GRUPO: Ilimitado. TIEMPO REQUERIDO:...
OBJETIVO Familiarizarse con diferentes conductas que impiden, solucionar problemas eficazmente. TIEMPO: Duración: 60 Minutos T...
OBJETIVOS 1. Conocimiento del grupo, profundización del conocimiento. Consolidación grupal. 2. Desarrollo de cualidades grupales: resp...
OBJETIVOS: I. Examinar las dinámicas de comunicación defensiva y de apoyo en las relaciones supervisor/subordinado. II. Desarrollar aptitude...
OBJETIVO: I. Analizar ciertos aspectos de los problemas conflictivos que tengan las personas del curso. II. Sensibilizar a los participantes...
OBJETIVO Permitir a los individuos compartir sus diferentes formas de enfrentar el miedo y la tensión así como sus respuestas personales al ...
OBJETIVO: I. Animar y energetizar a un grupo fatigado. II. Concientizar en la importancia del manejo de la comunicación No-verbal. III. Il...
OBJETIVO: Crear una atmósfera más abierta en un grupo permitiendo una integración tal, que lleve a los participantes a desenvolverse con ma...
OBJETIVO: Ilustrar que las imágenes mentales o las ayudas visuales para la comunicación o la capacitación incrementan mucho el entendimient...
Esta técnica consiste en representar, actuar o dramatizar una situación crítica con la finalidad de “desper¬so¬nalizarla”, a fin de que el g...
OBJETIVO: Analizar las causas internas, externas y las consecuencias de un problema determinado. TAMAÑO DEL GRUPO: Ilimitado. TIEMPO REQUE...
OBJETIVO: I. Demostrar el riesgo de hacer suposiciones en cuanto al grado de conocimientos y de empleo del idioma del participante o de un ...