sábado, 16 de marzo de 2013




Dinamicas y Juegos: LAS ESTATUAS

OBJETIVO

I. Diagnosticar el conocimiento del grupo con relación a un tema.
II. Profundizar sobre un tema.
III. Verificar la comprensión de un tema.
IV. Vivenciar diferentes formas de pensar y posiciones ante situaciones o hechos.
V. Obtener retroalimentación personal sobre actitudes conductas y reacciones.
VI. Aclarar problemas o situaciones que ocurren al interior de un equipo de trabajo.

TIEMPO:
Duración: 90 Minutos

TAMAÑO DEL GRUPO:
Ilimitado
Dividido en subgrupos de 4 participantes.

LUGAR:
Aula Especial
Un salón amplio bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan moverse con libertad.

MATERIAL:
Ninguno

DESARROLLO

I. El instructor forma subgrupos y explica que este ejercicio se trata de poner a un grupo de compañeros en determinadas posiciones, para que transmitan un mensaje.

II. El instructor indica a un miembro de cada subgrupo que ponga en estatuas su idea de algún hecho o situación de su vida real que tenga que ver  con (determinada) situación o hecho concreto.

III. La persona seleccionada por el instructor, en cada subgrupo, coloca a todos los miembros de su subgrupo en las posiciones que él crea representan mejor su idea (posición corporal, gestos, etc.) y explica por qué los puso así.

IV. El instructor pide a los otros participantes que opinen, y si hay alguien que quisiera añadir o cambiar algo en las figuras.

V. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.

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