miércoles, 20 de enero de 2010




OBJETIVO

1. Evaluar las conductas individuales en el proceso de integración de grupo.

2. Crear un clima de apertura y compañerismo dentro de un grupo.

TIEMPO:

Duración: 45 Minutos

TAMAÑO DEL GRUPO:

Ilimitado

Divididos es subgrupos de 6 a 8 integrantes.

LUGAR:

Instalaciones Especiales

Amplio espacio para que los subgrupos puedan trabajar libremente.

MATERIAL:

Fácil Adquisición

Aproximadamente 50 latas de refresco o alguna otra bebida por cada subgrupo.

DESARROLLO

SIN FORMATO

I. El Facilitador integra a los participantes en subgrupos de 6 a 8 miembros y les solicita que seleccionen un nombre para identificar a su equipo.

II. El Facilitador entrega a cada subgrupo sus latas y les explica que la actividad consistirá en que uno de los integrantes de cada subgrupo, estando de pie, deberá cargar el mayor número de latas. Los demás integrantes podrán ayudarle a colocar las latas sobre su cuerpo, pero una vez colocadas no podrán ayudarle a cogerlas para que no caigan.

III. Ganará el equipo cuyo integrante pueda cargar, sin que nadie le ayude, el mayor número de latas.

III. El Facilitador guía un proceso, para que el grupo analice cual fue su desempeño individual en el trabajo de equipo. Así mismo, como ayudo la actividad a facilitar el compañerismo.

IV. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice como se puede aplicar lo aprendido a su vida personal.

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